Carmen al dia

Carmen del Paraná: la administración de “Germancito” Gneiting y el calendario fantasma de salarios

19 de febrero de 2026 | Categoría: Politica

En la página oficial de la municipalidad, los números hablan más fuerte que cualquier discurso: de los 12 meses del año 2025, los funcionarios municipales recibieron su salario en apenas 5 meses. Es decir, la administración de Germán Gneiting logró lo que ni los más creativos contadores podrían inventar: un calendario laboral donde trabajar 12 meses equivale a cobrar menos de la mitad.

Nota: Datos de www.municarmendelparana.com

Puede descargar toda la documentacion al respecto obtenidos de la pagina web municipal conforme a la La Ley N° 5282/14 en Paraguay, "De libre acceso ciudadano a la información pública y transparencia gubernamental" Aqui

La realidad es dura: los funcionarios son personas con familias, compromisos y necesidades básicas. No cobrar durante más de la mitad del año no es solo un problema administrativo, es un golpe directo a la dignidad laboral. La publicación de las planillas no deja lugar a dudas: la falta de gestión afecta a quienes sostienen el funcionamiento diario de la institución.

El sueño de la reelección

Lo más llamativo es que, pese a este historial administrativo, Germán Gneiting acaricia la idea de la reelección. Pretende convencer a la ciudadanía de que merece un nuevo mandato, como si la falta de pagos fuera un detalle menor.
¿será que en su propuesta de campaña incluirá un nuevo calendario mágico, donde los funcionarios cobren “cuando se pueda”?
¿O quizás un eslogan innovador: “Menos sueldos, más suspenso”?

La paradoja es evidente: mientras los documentos oficiales muestran incumplimientos básicos, se plantea la continuidad de un modelo que ya demostró su fragilidad.

La administración de Germán Gneiting en Carmen del Paraná se ha convertido en un ejemplo de cómo la “transparencia” puede terminar siendo un espejo incómodo: mostrar lo que no se hace. Los documentos oficiales no mienten, y los funcionarios tampoco pueden seguir callando. Porque al final, la pregunta es simple: ¿cómo se puede hablar de progreso y reelección si ni siquiera se cumple con lo más básico, el salario?